最近，有很多鑄造廠老板都在找老鐵招工，工廠給出的招工待遇還是很不錯的，但是招人的情況卻很不理想，有的鑄造廠在招工廣告上明碼標價：工資8000元每月，包吃住，還上保險，結果還是不理想，打電話來的都是一些五六十歲的中老年人，年輕人基本沒有。

小編便打聽到行業人士，他們給小編留言說： 現在的年輕人出于好面，都不愿意做工人，更別說鑄造廠的工人，又熱又累，最主要的是說出去嫌掉身價，不好聽。 想想2008年前，那時候的70后們要想進個像樣子的工廠，還得托熟人，請客送禮。 現在呢？反過來了，沒有年輕人再想進工廠當工人了，老板們也牛不起來了，找不到工人，好話說盡，連哄帶騙的，招人也難。

以前沿海城市的市區居民90%的人都是工人子弟，但是這些人已經徹底不做工人了，郊區的年輕人也鄙視做工人，就算再沒有門路，也不干工人了，進工廠找個管理閑職位，三心二意的混日子。

如今，一大批中小鑄造廠日子更不好過了，工作效率極其低下，招工還困難、工資也高。之所以還能勉強維持，是因為有一批60后、70后的老師傅在支撐，他們上有老下有小，不敢歇，也不敢鬧，他們拼命干活的動力是子女絕不再進廠當工人，能夠改變家族命運。

要想解決現狀，就要提高工人待遇，但是現在工人價格昂貴，少于10000很少能找到人。 鑄造工人待遇提高上來，工作環境不再苦不堪言，更多的新生代年輕人愿意干鑄造行業，工廠老板招工不再是難題！