玫德集團有限公司作為流體配件制造大型企業集團，有八個分廠、員工近八千人。企業設立了以董事長為主任的安全生產委員會，全面實行一崗雙責，集團公司和各分廠都設立了安全科，各車間都有專職安全員，共有專職安全管理人員32人，其中80%以上為本科及以上學歷。公司有注冊安全工程師2人、安全評價師5人，5人進入市安全生產專家庫，為安全生產工作的順利開展奠定了堅實的人才基礎。
提升企業本質安全是安全生產的治本之策，在全面推進安全生產管理的同時，重點抓了工藝技術改進、提升人員素質兩個方面。首先把實施工藝技術改進作為推進本質安全的第一策略。企業先后引進或自主研發了鍍鋅機器人、迪砂造型線和自動化物流系統等，通過技術工藝改進，實行機械化換人、自動化減人等措施有效地提升了安全生產管理。特別是外熱風水冷長爐齡沖天爐，大大降低了安全風險和職業病危害因素，成功入選國家產業結構調整目錄(鼓勵類)和十三五重大技術裝備指導目錄。其次把提升員工素質作為提高企業安全管理水平主要措施。企業每年投入1000多萬元用于教育培訓，確保了教育培訓的實效性。通過開展豐富多彩的安全活動引導職工學習安全知識、提高安全意識，進而形成好的安全習慣。創建了人人參與、齊抓共管的良好氛圍。
同時公司、廠區和班組建立了安全微信群，施行安全互控檢查模式、異常舉報有獎管理措施，提高了職工參與安全管理的熱情。企業投入近300萬元建立了消防控制室和安全監控平臺，將公司重點危險源全部納入其中，對重點危險源實現了24小時實時監督。下一步企業結合實際工作，進一步牢固樹立以人為本、科學發展的發展理念，始終堅持“安全第一、預防為主”安全生產方針，全面推進本質安全，扎實有效的做好安全生產管理工作，進一步促進企業安全發展、科學發展。
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